Laat je verrassen door praktische tips, sprankelende ideeën en nieuwe inzichten binnen jouw vakgebied. Zo kan jij deze kennis omzetten in nieuwe ambities.
Bekijk onze cases en artikelen
9
artikelen
Leiderschap
Dienend leiderschap in de 21e eeuw: waarom de beste leiders dienend zijn
Blog
09-04-2025
De roep om nieuw leiderschap klinkt steeds luider. Organisaties zoeken leiders die niet sturen vanuit hiërarchie of KPI’s, maar vanuit verbinding, vertrouwen en ontwikkeling. Dienend leiderschap is da
Veel sportclubs, verenigingen, brancheorganisaties en goede doelen spelen met het idee om een businessclub of netwerk op te richten. Maar hoe zorg je ervoor dat het écht succesvol wordt? DOOR deelt ha
De 7 leiderschapslessen van een internationaal topscheidsrechter
Blog
26-03-2025
Wat hebben een internationaal basketbalscheidsrechter en een manager met elkaar gemeen? Meer dan je op het eerste gezicht zou denken. In deze blog leg ik je graag uit wat jij bij het leiden van jouw t
Klantcase | Philadelphia | Zorgconsulenten versterken
Klantcase
20-03-2025
Bij Philadelphia stond de ontwikkeling van zorgconsulenten centraal. In samenwerking met DOOR Training & Coaching werd een praktijkgericht traject opgezet, met als doel professionals meer zelfvertrouw
Empathisch leiderschap: de sleutel tot succesvolle teams en organisaties
Blog
13-03-2025
In een wereld waarin werkdruk en snelle veranderingen aan de orde van de dag zijn, is empathisch leiderschap geen luxe meer, maar een noodzaak. Leiders die empathie tonen, creëren sterkere teams, verh
Klantcase | Seepje | Van betrokken cultuur naar High Performing Soapies
Klantcase
04-03-2025
Seepje is een Nederlands merk dat wasmiddel, handzeep en shampoo maakt van plantaardige ingrediënten, zodat schoon en fris ook écht beter is voor de wereld. Een sterke purpose en organisatie vol betro
Hoe Pfizer artsenbezoekers met AI en echte artsen naar sterkere ziekenhuisgesprekken tilt
Klantcase
04-03-2025
Gesprekken tussen artsenbezoekers en medisch specialisten zijn vaak kort, intensief en inhoudelijk zwaar. Pfizer zag dat veel gesprekken waardevol waren, maar niet altijd genoeg richting gaven.
Leiderschap begint bij jezelf: hoe radicale eerlijkheid en Transactionele Analyse jouw team succesvo
Blog
28-02-2025
‘Ken jij jezelf?’ Een moeilijke vraag. Ook een vraag die niet met een simpel ‘ja’ of ‘nee’ te beantwoorden valt. Maar als jij jezelf niet kent, kun je dan wel goed functioneren als leidinggevende? In